مديرة ممارسات الأفراد والعلاقات التنظيمية على مستوى العالم، (باين آند كومباني)
سارة إلك هي مديرة ممارسات شركة (باين آند كومباني) في ما يتعلّق بالأفراد والعلاقات التنظيمية على الصعيد العالمي.
لدى سارة خبرة طويلة تزيد على 20 عامًا في مجال الاستشارات، وهي متحمسة لتحويل الشركات الكبيرة، لاسيما تلك التي تطرأ عليها تغيّرات في نماذج الأعمال أو التقنيات. كما أنها تتمتع أيضًا بخبرة تحويل عميقة في التقاطع بين التنظيم والمرونة وتحسين الأداء والقيادة وإدارة التغيير.
شاركت سارة في تأليف كتاب "تطبيق منهجية أجايل بطريقة صحيحة" الذي صدر عن دار نشر هارفارد بزنس ريفيو. وقد نشرت أعمالها في دورية هارفارد بزنس ريفيو، ويمكن العثور عليها في مجموعة متنوعة وكبيرة من وسائل الإعلام، ومن بينها (بلومبرغ) و(فوربس) و(وركنغ ماذر).
طوال مسيرتها المهنية، قدّمت سارة الاستشارات لقادة الأعمال على مستوى مجموعة كبيرة من الصناعات، بما فيها تجارة التجزئة والتقنيات والرعاية الصحية والمنتجات الاستهلاكية والسيارات والفضاء. ومن بين عملائها العديد من الشركات المصنّفة ضمن قائمة (فورتشن) لأبرز 50 شركة.
تعمل سارة كعضو في لجنة الحوكمة العالمية للتعويضات والترقيات في شركة (باين آند كومباني).
كانت قد بدأت مسيرتها المهنية في شركة (ميريك آند كومباني)، بعد حصولها على درجة بكالوريوس في الهندسة البيئية من جامعة نورث وسترن. وهي حاصلة أيضًا على درجة ماجستير في إدارة الأعمال من كلية الدراسات العليا في إدارة الأعمال بجامعة ستانفورد.
منتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع. جميع الحقوق محفوظة 2023©.
تحميل المحتوى ...
الرجاء الإنتظار للحظات